المدير المالي وأدوات تطوير الاداء

الوصف

الدار العربية للتنمية الإدارية

بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية

تعقد البرنامج التدريبي

المدير المالي وأدوات تطوير الاداء

خلال الفترة من 15 الى19 ديسمبر 2019م

مقرالإنعقاد: إسطنبول

أهداف البرنامج:

oتعريف المشاركين بطبيعة عمل ووظيفة المدير وواجباته ومسئولياته الإدارية.

oاستعراض دور المدير في منظومة وضع الأهداف، وتخطيط وتنظيم العمل، وأدوات التحفيز الخارق للموظفين.

oتزويد المشاركين بمهارة إحداث التغييرات المطلوبة لإيجاد بيئة عمل متفوقة، وكيفية مواجهة مقاومة التغيير بهدف تطوير الأداء الإداري.

oتنمية مهارات المشاركين في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين، وتحقيق علاقات عمل سليمة.

oتزويد المشاركين بالأدوات الابتكارية الحديثة لحل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية.

الفئة المستهدفة :

المدراء ونوابهم والمرشحون لشغل وظائف في المستويات الإدارية كالمديرين بخط الإشراف الأول. ورؤساء الأقسام والمراقبين، ومشرفي العمليات ومديري المكاتب، ورؤساء الوحدات الإدارية، وضباط العمليات وكل المنوط بهم إدارة العمل على مستوى الإدارة التنفيذية.

لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع

أ/ هويدا بوحليقه

جوال/واتس اب: 00201023990901

Hrhowida@gmail.XXX

برامج تعقد خلال شهر ديسمبر لعام 2019م

المدير المالي وادوات تطوير الأداءإسطنبولمن 15 الى 19

إدارة الحوسبة ونظم المعلوماتمن 15 الى 19

تنمية المهارات الذاتية كأساس للتميز الاداريمن 15 الى 19

تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكوميةمن 15 الى 19

أدوات اداره التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفةمن 15 الى 19

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة المبيعاتمن 15 الى 19

إدارة المخاطر والأزمات الماليةالقاهرةمن 22 الى 26